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Propuesta de trabajo colaborativo.Edit

IntegrantesEdit

  • Maythe Alejandra Ruano
  • Edy Johana Puentes
  • Raul Vergara Ortiz

Muy buen trabajo, pertinentes todos los puntos desarrollados, aunque dejaron de responder preguntas importantes establecidas dentro del desarrollo de éste, en lo posible complementar el trabajo desarrollando dichos ítems faltantes.Edit

A. Propuesta de Trabajo colaborativoEdit

Utilizar las herramientas existentes en Internet para desarrollar los trabajos que hay en el grupo, una de estas herramientas es Google Doc, la cual permite realizar la edición de documentos en linea, y solo se debe de contar con los permisos por parte del creador del documento; esto facilita el trabajo en grupo, debido a que no hay que esperar a estar reunidos en un mismo punto para desarrollar el trabajo, si no que se puede delegar funcionar y cada quien subirá los resultados al documento en la web.

Idea de Maythe, perfeccionada por Johana y Raul.

==Una propuesta muy acertada y que es coherente con la capacitación virtual que en este momento somo participes, herramientas como Google Docs, permite alternar en un espacio de trabajo los elementos típicos para la apropiación de un tema o ejecución de un trabajo grupal, como bien lo mencionan.
==

B. Descubrimientos o inventos tecnológicos.Edit

Esta parte de la Tarea se desarrollo de forma grupal, los 3 (Maythe, Johana y Raul) dimos nuestros aportes


- Telefono

Aspectos positivos

  • los/las jóvenes genera una sensación de pertenencia a un grupo y es un medio de relación con sus amigos/as.
  • Con un móvil estamos siempre localizables y en disposición de localizar, es cómodo y práctico.
  • Nos sirve para comunicarnos con parientes que estén lejos.

Aspectos negativos

  • Uso frecuente mientras se conduce.
  • teléfonos móviles y el hecho de que son dispositivos de entretenimiento todo en uno, los jóvenes usuarios tienden a sumergirse en ellos durante horas. La interacción familiar se torna limitada, y ocurren consecuencias negativas al cabo del tiempo.
  • Estar obcecado en revisar mensajes de texto, jugar a juegos, revisar el correo electrónico, o llamar a amigos y familiares puede hacer que un usuario se convierta en un esclavo de las garras de la tecnología y se desvíe de otras actividades divertidas y motivadoras del mundo real.


- Televisor

Aspectos positivos

  • La Televisión es una nueva pedagogía muy rica en posibilidades, que hace más grata, rápida y sencilla la tarea de aprender, y puede llegar a ser, una especie de escuela masiva y popular.
  • La Televisión nos permite conocer cosas que, de no ser por ella, nos sería casi imposible observar: la erupción de un volcán, el interior de una nave espacial, la superficie de planetas lejanos, etc.
  • El humano y en este caso los niños tienen derecho a divertirse y en la TV encuentran sus series favoritas. Es deber de los padres determinar el tiempo que los niños pasan frente a la TV.

Aspectos negativos

  • Más lejos puede llegar el perjuicio de los bajos niveles de melatonina, Sigman aduce que éstos podrían provocar mutaciones proclives a producir cáncer en las células.
  • Induce a conductas agresivas en niños y adolescentes. Las conductas agresivas son aprendidas por observación.
  • La televisión (y los juegos de vídeos esla violencia. Golpes, trancazos, patadas, balaceras y el menosprecio de los demás son sólo unos ejemplos de los actos de violencia que los niños ven en la televisión.


- Papel

Aspectos positivos

  • Facilito la comunicación.
  • Permite que los conocimientos sean heredados con mayor facilidad.
  • Puede ser reutilizado.

Aspectos negativos

  • Para su fabricación se necesita gran cantidad de árboles.
  • Es causante de contaminación, ya que no es biodegradable.
  • Para su fabricación se emplea grandes cantidades de agua, y genera grandes cantidades de elementos contaminantes.


- Bicicleta

Aspectos positivos

  • Disminuye el tiempo empleado en el desplazamiento.
  • Ayuda a mejorar el estado físico de las personas.
  • No expulsa gases nocivos a la atmósfera.

Aspectos negativos

  • Ofrece poca seguridad al usuario, en caso de un accidente.
    • Causante de algunos accidentes de tránsito, esto claro por la imprudencia de los usuarios. (Es importante mirar que estamos hablando de los aspectos negativos del artefacto tecnológico como tal y no del uso que le pueda dar el ser humano a éste)
  • No ofrece protección ante las inclemencias del clima.


- Motor de combustión interna

Aspectos positivos

  • Con su aparición se logró construir vehículos.
  • Fue usado en diferentes campos dándoles un impulso.
  • El principio de su funcionamiento es usado en diversos dispositivos, con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas.

Aspectos negativos

  • Usa grandes cantidades de combustible para su funcionamiento.
  • Genera gases tóxicos para el medio ambiente.
  • Consume oxígeno para poder funcionar.

Muy acertadas las observaciones dentro del desarrollo de éste ítem, mencionan elementos cotidianos y los analizan de manera coherente con las implementaciones que tiene cada uno de éstos dentro del contexto cotidiano.Edit

C. Consejos para trabajar en equipoEdit

Esta parte de la Tarea se desarrollo de forma grupal, los 3 (Maythe, Johana y Raul) dimos nuestros aportes.


  • Desarrolla un equipo compacto: un grupo compacto trabaja como una unidad. En éste, la comunicación entre sus integrantes fluye fácilmente y las actividades se realizan sin problemas y casi sin la necesidad de la intervención de un “supervisor”.
  • Identifica los roles en el grupo: siempre habrá una actividad predominante en la que cada integrante de un equipo aportará el mayor valor agregado.
  • Establece una visión común: un equipo que comparte una visión, se enfoca, se energiza y obtiene confianza.
  • Establece un liderazgo efectivo: aunque se logre formar un buen grupo de trabajo, siempre se necesitará la intervención de alguien que funja como líder.
  • Genera un Plan de contingencia: en un equipo siempre habrá diferencias entre sus integrantes. Aunque en la generalidad siempre se pueden dirimir los desacuerdos, hay disputas en las que simplemente cada lado tiene una “razón”.
  • Establecer normas de convivencia: con el objetivo de desarrollar el trabajo de manera amena, se deben establecer normas de convivencia, garantizando de esta forma que los integrantes del grupo no lleguen a faltarse al respeto.
  • Compromiso: esta acción es importante ya que permite tener un control sobre el cumplimiento de las tareas programadas que se deben llevar a cabo en un tiempo y lugar determinando. Ayudar a contribuir en un equipo de trabajo aportando tiempo y esfuerzo.
  • Transparencia: es importante ya que nos permite el intercambio de la información, la exposición de ideas y manifestaciones de opiniones.
  • Constancia: Ayuda en mantener una constancia en la comunicación entre los miembros del equipo, Realizando aportaciones con respecto a la tarea que se va elaborando, de forma continuada, sin dejarlo todo para el final.
  • Tratar a las personas con respeto y cortesía: ayuda en la buena comunicación entre estudiantes y formadores, ayudando a evitar malos entendidos entre los equipo de trabajo.
  • Aprovechar el tiempo y el esfuerzo invertido: es importante enfocarse en la solución de la problemática para lograr con éxito lo planeado la cual nos Ayuda a la mejora de la calidad del producto o servicio y del buen ambiente.
  • Desterremos frases en negativo y usémoslas en afirmativo: evite utilizar el NO, construya frases con verbos en afirmativo y diga lo que desea de forma clara, directa y sencilla.
  • Ayudar a los compañeros (solidaridad): permite adquirir en el grupo una actitud fundamental para poder desarrollar una auténtica cooperación y alcanzar la meta trazada en el grupo de trabajo.
  • Comunicación fluida: el trabajo en grupo requiere de una comunicación clara, rápida y eficaz entre los integrantes de este. Si existe una buena comunicación, los miembros del equipo intercambiarán opiniones que ayudarán a obtener soluciones comunes a problemas puntuales.
  • Un orden en todas las cosas: el éxito del equipo de trabajo depende del orden que debe existir en el líder para dirigir al grupo en las funciones asignadas y en la toma de decisiones importantes en base a las contribuciones de los demás integrantes. Pero todos y cada uno de los integrantes del grupo deben respetar el orden tanto en el trabajo realizado como en sus relaciones.

Implementan importantes consejos a seguir para la implementación del trabajo colaborativo, recomiendo que compartan dentro del Foro de discusión establecido para el módulo 2, el desarrollo de éstos consejos, para retroalimentar de manera positiva el trabajo realizado por ustedes y el trabajo a desarrollar por sus compañeros/as de curso. De igual manera, es importante ser coherentes en el campo de acción y realizar un proceso de apropiación de cada uno de los consejos compartidos dentro de ésta Wiki '''''para aplicarlos, en su mayoría, dentro del campo presencial.Edit

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